Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is een belangrijk fundament van HSU en vormt een belangrijke strategische pijler. De duurzame ontwikkelingsdoelen zijn volledig geïntegreerd binnen ons bedrijf en SMART gemaakt (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdgebonden).
Klimaatverandering is een uitdaging die ons allemaal raakt. Bij HSU kijken we niet alleen naar vandaag, maar vooral naar morgen. Bij al onze activiteiten kiezen we voor duurzame oplossingen. Wij zijn ISO 14001-gecertificeerd voor milieumanagement en gaan in 2026 de volgende stap zetten door het behalen van een CO2-Prestatieladder certificaat. Samen met onze opdrachtgevers bouwen we aan groene mobiliteit en zorgen we voor een duurzame schoonmaak. We werken continu aan CO2-reductie van onze processen en vervoer. Alle bedrijfsauto’s hebben een groen milieulabel, nieuwe auto’s zijn inmiddels allen elektrisch. We willen in 2030 onze huidige CO2-uitstoot met 75% gereduceerd hebben.
Met een sterke HR-afdeling en een activerende Arbodienst zetten we in op de vitaliteit van onze medewerkers. Op dit moment is het ziekteverzuim met 5% ruim onder het landelijke cijfer 7%. We vertalen onze HR-aanpak in concrete acties ter bevordering van medewerkerstevredenheid en duurzaamheid van arbeidsrelaties.
Wij leggen de focus op inclusiviteit, gelijke kansen en rechtvaardige arbeidsverhoudingen. MVO is geïntegreerd in onze bedrijfsvoering. We stimuleren diversiteit en arbeidsparticipatie. We zijn aangesloten bij de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) en zijn gecertificeerd op de hoogste trede, trede 3. We leveren een actieve bijdrage aan het bieden van werkgelegenheid aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Bij het schoon- en rijklaar maken van voertuigen en kantoren zijn zowel milieu- als arbeidsomstandigheden eisen belangrijk.